Работа в Польше 2019. Актуальные новости.

Усовершенствования законов для трудовых мигрантов со стороны польской власти продолжаются. И так, что нас ждёт в 2019 году?

1.Приглашение

Самым главным документом для официальной работы в Польше является приглашение (Oświadczenie). Максимальный срок на который его можно получить сейчас это 180 дней, и именно на столько вы получаете трудовую визу. Далее, «коридор» —повторно будет возможно работать только через 180 дней. Изменения коснутся срока и вместо полугодового приглашения на работу, возможно будет получить его на год. Что касается «коридора», то его менять не будут. Отработав 360 дней вам нужно вернуться в Украину (Россию, Армению, Белоруссию, Грузию, Молдову) и для открытия новой визы подождать только 180 дней.
Сроки принятия закона пока неизвестны, но после его подписания мы получим новый тип визы. Если в вашем загранпаспорте уже есть документ типа D-05, и на момент окончания 6 месяцев в силу вступят обновления в трудовом кодексе, вы сможете продлить свое пребывание в Польше до года.

2.Электронная система изготовления документов.

Прозрачная схема изготовления всех рабочих документов позволит польским работодателям, во-первых, быстрей оформлять украинских сотрудников, поскольку в истории будут уже сохранены ваши данные, а также сведения о прошлых местах работы. Во-вторых, в электронной базе будет все контролироваться на высоком уровне, что снизить количество фиктивных приглашений. Для трудовых мигрантов это означает минимум рисков быть обманутым.

3.Поправки при переходе на другую фирму

Сейчас для смены работы новый работодатель должен переделать действующее приглашение на труд и в этот период времени сотрудник теряет возможность работать. Надеемся, что в 2019 году правило будет упрощёно. Если новая вакансия не будет по условиям труда и заработной плате отличатся, можно будет обойтись без дополнительных переоформлений.

4.Тест рынка труда

Польской компании при трудоустройстве наших соотечественников больше не нужно доказывать, что на это место он не нашел своего согражданина. Данный вопрос не касается нас, но ещё раз доказывает о лояльном отношении к заробитчанам.
Если вы сейчас в поисках вакансии, бесплатно звоните нам на 0800 33 6141, бесплатно проконсультируем по любому возникшему вопросу.

Dziękuję za uwagę 🙂